文 賈輝
又長又臭效率低下的會議，是每一個打工人都逃不掉的噩夢。
七嘴八舌、無人拍板的會議，想想都讓人腦殼疼。/圖蟲創意
萬萬沒想到，我能在一檔綜藝節目里看見自己在公司開會的樣子。
《五十公里桃花塢》邀請了15位藝人到距離市中心50公里的「桃花塢」（北京平谷），一起生活21天，旨在「真實生動地展現當代社會的群居生活面貌」。
讓人想起名畫《最後的晚餐》。/《五十公里桃花塢》
15個性格迥異的陌生人，要一起生活、共建社區，像不像在職場中，你被迫和三觀不合、喜惡相反的同事一起共事？更貼心的是，這檔綜藝里的每一句旁白都說中了社恐患者的內心OS！
正如豆瓣網友@水蜜桃汽水 所說：「這節目的看點就是一群人的尷尬和社死現場。看得我一邊尷尬地摳出一套房，一邊還繼續想看他們怎麼作。」
這出群像戲最精彩的場面，當然是15個人排排坐開會，表面風平浪靜，暗裡波雲詭譎，各自心懷鬼胎，分分鐘讓社畜夢回公司會議室。
年紀最長、資歷最深的宋丹丹和前《時尚芭莎》主編、開會就像家常便飯的蘇芒明明是領導者的最佳人選，卻將這個「燙手山芋」扔給了路人甲藝術家陳陳陳，導致會議低效無產出，每次開會都要花費2-3個小時，還無法統一15個人的意見。
當然了，人精宋丹丹和蘇芒並不是不想獲得領導權，只是深知這個位置會得罪人、招網友罵而已。事實上，憑藉著「江湖地位」，這兩位對桃花塢的大小事項都會「指指點點」。
既然開會是你的本能，你為啥不挺身而出當leader呢？/《五十公里桃花塢》
15位明星拍完綜藝可以拍拍屁股走人，又長又臭效率低下的會議卻是每一個打工人都逃不掉的噩夢。
疫情期間，居家辦公可能讓很多人都覺得自己的工作效率提升了，其中很重要的原因之一是減少了很多不必要的會議。不僅實際工作時間變長了，還能更專註於手上的工作。
多少人開會的時候就在玩手機打發時間？
在工作中，會議是必要的，可以讓員工明確目標，然而，低效冗長的會議只會削弱員工的工作積極性。
所以，開會必須高效、有針對性。
開會前應先明確目標，最好每個人都能帶著方案參與會議，而不是在會議上漫無目的地進行頭腦風暴。
其次，會議必須有核心人物做決定。沒有人把控、拍板的會議，只會充斥著彩虹屁與和事佬，就像在大海上迷失方向的船隻，註定無法靠岸。
某種程度上，你得感謝「專制」的領導，若不是領導當機立斷、拍板決策，員工們可能都得陷入永無盡頭的會議。
最後，會議必須有針對性。可以通過郵件、微信溝通的事情，就沒必要開會說；可以不參會的人，就沒必要旁聽浪費時間。
雷軍曾公開表示：「我們希望小米是一家小公司……我們辦了一個不洗腦、不開會、沒有KPI、不需要打卡的公司。我們一年365天只開了昨天上午三個小時的會。」的確，小米公司基本不開會，很多問題會通過郵件和企業聊天工具「米聊」解決。
比冗長會議更可怕的是，在即將下班的時候被通知「馬上到會議室開會」，這跟強制加班有什麼區別？
習慣苦中作樂的打工人，不妨把會議當作大型人間觀察，看看同事們開會的表現，細品每個人的發言，真實生活難道不比真人秀精彩么？
